一种基于协同过滤算法的职位推荐方法

本发明公开一种基于协同过滤算法的职位推荐方法,涉及数据分析技术领域；步骤1：收集与预处理数据，步骤2：构建用户‑职位评分矩阵：根据用户的历史行为数据，构建用户‑职位评分矩阵，所述用户‑职位评分矩阵行代表用户，列代表职位，矩阵中的元素表示用户对职位的关联分数，步骤3：基于协同过滤算法进行求职者的协同过滤和职位的协同过滤，步骤4：根据职位总得分，对职位进行排序，生成职位列表并推荐给目标用户，步骤5：收集用户对职位推荐结果的反馈，用于后续优化推荐流程。