一种面向医疗美容相关人员的绩效考核系统

本发明公开了一种面向医疗美容相关人员的绩效考核系统，涉及绩效考核技术领域，包括职能管理单元、数据分析单元、模型建立单元、绩效核算单元和趋势分析单元以及公示终端；本发明基于医疗美容机构内职能岗位的工作内容得到绩效考核基础数据，同时融合职能岗位的薪资架构得到绩效考核特征，根据神经网络模型建立不同职能岗位对应的绩效考核模型，通过工作流程表将工作数据进行记录并整合为工作数据集合，经过职能人员的上级主管进行确认后代入职能人员所属的绩效考核模型中得到考核评估值，通过线性趋势分析法计算评估预测值以生成评估判断结果，对医疗从业人员工作状态进行实时了解，可根据评估判断结果调整人员的工作量，以保证工作效率。