一种基于数智技术的人力资源管理系统

本发明公开了一种基于数智技术的人力资源管理系统，旨在通过大数据、人工智能及云计算等技术优化人才招聘与管理，包括如下步骤：系统通过构建求职者的细粒度画像，实现个性化的招聘推荐，并采用深度学习和集成学习技术提高岗位匹配的精准度，系统结合大数据分析，预测人才流动趋势，优化招聘流程并生成员工职业发展建议，系统还采用国密加密技术保障数据安全，并通过双因素验证技术对用户身份进行认证，确保系统的安全性和合规性。本发明能够实现人力资源管理的自动化、智能化，并有效提升人才管理的科学性和精准度。