去中心化的人才背景调查数据存储与验证方法及系统

本发明提供去中心化的人才背景调查数据存储与验证方法及系统，涉及背景调查技术领域，包括通过国密算法SM2对候选人提交的教育、工作及技能信息进行加密，结合SM3哈希算法生成带时序权重的数据包；利用深度学习构建层级时序依赖图提取关联特征；基于特征指纹标识实现零知识证明的一致性校验；采用双层共识智能合约进行数据更新溯源。本发明实现了人才背景信息的安全存储、高效验证及可信追溯，有效防止数据篡改，提升背景调查的可靠性。