摘要
本发明提供一种基于人工智能的招聘面试评估系统,包括:信息获取模块获取企业招聘信息和对应的应聘者简历信息及应聘者面试信息;技能评估模块提取职位技能特征和应聘者技能特征,并基于搭建好的行业技能知识图谱进行技能学习路径分析,进一步获取应聘者的技能潜力评估结果;文化适配评估模块提取企业文化特征和应聘者文化特征,并基于企业文化特征和应聘者文化特征进行文化适配分析,得到应聘者的文化适配评估结果;面试评估模块根据应聘者的面试视频记录数据对应聘者的面试表现进行分析,得到面试评估结果;报告模块用于得到应聘者针对企业职位的综合评估结果。本发明有助于企业能够提高针对特定职位的应聘者评估的智能化水平。
技术关键词
评估系统
技能评估
企业
特征提取单元
模块
视频
时间段
音频分析技术
脸部特征
文本
网络节点信息
编码向量
VAD算法
多头注意力机制
脸部关键点
知识图谱构建
BERT模型
系统为您推荐了相关专利信息
双向半导体开关
高压控制单元
驱动电路组件
开关器件
双向三极管
智能视频终端
双屏交互方法
图像处理算法
双头
显示屏
网络安全检测方法
粒子
电力无线传感器网络
中子
检测数据输入
清洁机器人
清洁工具
机械臂
深度学习模型
清洁机构