摘要
本发明公开了一种用于AI数字员工的技能池管理与调度系统,涉及AI数字员工领域。包括任务历史数据逆向序列化模块、逆向技能缺口传播模块、技能缺口主动识别模块以及技能自生成模块,系统通过对任务历史记录进行倒序建模、建立技能缺口评分机制、动态判定缺口技能并从现有技能中组合生成新技能。本发明解决了AI数字员工系统无法主动识别和应对新型任务技能缺口的问题。
技术关键词
调度系统
员工
深度强化学习模型
识别模块
注意力模型
评分机制
序列特征
子模块
节点特征
网络节点
动态
语义
企业
标签
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