基于云计算和低代码的员工体验优化方法及系统

本发明涉及云计算技术领域，公开了一种基于云计算和低代码的员工体验优化方法及系统，所述方法包括获取员工行为数据、任务关键性权重、任务安全等级和资源分配状态；根据所述员工行为数据进行情绪分析，得到员工情绪数据；根据所述员工情绪数据和所述任务关键性权重进行优先级调度，得到优先级列表；根据所述员工情绪数据和所述任务安全等级进行权限适配性评估，得到权限变更报告；根据所述员工情绪数据和所述资源分配状态进行资源调度，得到资源调度报告；根据所述优先级列表、所述权限变更报告和所述资源调度报告进行任务序列生成，输出最终任务规划表。本方法具有以下效果：本方法可以优化员工体验。