基于区块链的蓝领员工入离职管控系统及方法

本发明涉及人力资源管理技术领域，具体为基于区块链的蓝领员工入离职管控系统及方法；本发明通过系统化的数据采集、数据清洗、数值验证等手段，确保蓝领员工在职与离职数据的准确性与一致性；采用哈希加密和加盐处理技术，为每位员工生成唯一、不可逆的数字指纹，使得数据具备防篡改、防伪造、抗破解能力。在实现区块链存证前就构建了高度安全的原始数据基础，确保入链数据真实可信；通过构建区块链系统，将蓝领员工入职与离职信息以数字指纹形式写入区块链中，实现每一次数据变更的可追溯、全生命周期的不可篡改记录，大幅提升数据透明度与历史审计能力，为企业合规提供技术保障。