按劳分配的互联网平台化任务处理方法及系统

本发明涉及互联网数据处理技术领域，具体公开了按劳分配的互联网平台化任务处理方法，包括：数字勋章生成，能力画像生成，任务智能匹配，可视化任务分解，协同调度，合约签署，执行监控，质量评估，报酬结算，声誉更新，成长激励和合规结算；本发明采用历史信誉与最新评价的平滑加权，避免单次异常影响用户长期信誉；信誉值既是匹配优先级的重要依据，也是用户参与高等级任务与获得更多培训资源的准入门槛，形成良性循环。针对信誉和经验达到不同阶段的用户，自动推荐定制化课程、实战项目或更高等级的认证任务；通过“学习—实践—评价—升级”的闭环，既能帮助用户持续提升技能，也能保障平台不断输出优质劳动力。