一种基于人工智能的人事档案管理方法、装置、设备及存储介质

本发明公开了一种基于人工智能的人事档案管理方法、装置、设备及存储介质，属于人事档案管理技术领域，该方法为：获取人事档案信息表；将人事档案信息表中存在断层时间段的人员档案确定为待补全档案；在待补全档案中获取前一任职岗位，并获取待补全档案对应的学习记录；基于学习记录、前一任职岗位和预设岗位学习关联表，确定所断层时间段的岗位变动概率；当岗位变动概率大于预设变动概率时，在组织沿革史数据库中检索多个组织变更事件，提取多个变动岗位；获取前一任职岗位，并结合变动岗位确定断层时间段对应的任职岗位；基于断层时间段和任职岗位，补全待补全档案。通过实施本发明，能够解决现有技术存在的人员档案补全信息准确性低的问题。