一种基于工人技能的企业精准匹配系统及方法

本发明属于企业管理技术领域，具体涉及一种基于工人技能的企业精准匹配系统及方法，通过系统地分析产业工人技能提升过程的技能链，构建技能数据采集业务链；提出面向数据安全等密钥管理服务，实现数据中心的数据隐私安全、精准访问控制等关键安全能力；研究面向产业工人技能数据等复杂数据生态下的混合技能评价模型理论，构建企业职工技能能力技能评价模型，完成对职工能力的细粒度多维度描述；探索产业工人能力的知识图谱构建技术，设计多领域、多维度的综合人才管理框架，实现对产业工人和企业的个性化需求的精准匹配，满足相关职能部门的精准管控和准确决策。