基于人工智能的人员匹配方法及系统

本发明属于人员匹配技术领域，本发明公开了基于人工智能的人员匹配方法及系统；方法包括：采集求职者的简历内容；获取求职者和招聘人员沟通记录中的关键词集合；所述关键词集合包括意向关键词集和招聘关键词集；对意向关键词集和招聘关键词集分别进行处理，得到意向属性标签集和招聘属性标签集；采集岗位基本信息，所述岗位基本信息包括招聘岗位要求和招聘岗位属性；将招聘属性标签集与招聘岗位属性进行对比，对不一致的部分，用招聘属性标签集中的招聘关键词标签替换招聘岗位属性；通过识别出招聘岗位中的虚假岗位属性，并以真实的招聘岗位属性进行人员匹配，实现推荐的简历和招聘岗位高度相关，提升了人员匹配的准确性。