人岗匹配方法、装置、存储介质及计算机程序产品

本申请公开了一种人岗匹配方法、装置、存储介质及计算机程序产品。包括：获取目标输入文本，利用大语言模型对其分析，得到文本标签；在标签为人岗匹配文本时，利用大语言模型对人岗匹配文本进行分析，得到与目标岗位相关的目标岗位需求信息及相关的目标能力项对目标岗位需求信息的影响程度，以构建影响矩阵；利用大语言模型从员工能力项集合内获取具备各个目标能力项的待推荐员工及待推荐员工的目标能力项得分，以构建能力矩阵；利用大语言模型对上述两个矩阵进行分析，确定各个待推荐员工的推荐得分，并将推荐得分高于预设阈值的待推荐员工作为目标岗位的目标推荐员工。本申请解决了人工方式进行人岗匹配的匹配效率较低、准确性较差的技术问题。