基于BIM系统的工程人力资源调用方法和装置

本申请涉及一种基于BIM系统的工程人力资源调用方法和装置。所述方法包括：获取系统中的各技术人员的用户信息、建模信息和历史记录信息，并在所述系统的数据库中，查询各所述技术人员的工程项目参与信息；针对每个技术人员，识别所述技术人员对各建筑信息模型的建模贡献度，并生成所述技术人员的能力分析信息；基于所述技术人员的工程项目参与信息和各建模贡献度，通过偏好分析网络，识别所述技术人员的各偏好工程类型的偏好信息，并基于所述技术人员的能力分析信息和各偏好信息，识别所述技术人员的工程调用策略，得到所述系统的工程人力资源调用策略。采用本方法能够综合提升了在不同工程需求的情况下，对不同技术人员进行工程适配的精准度。