摘要
本发明涉及不安全行为评估技术领域,提供了基于结构方程模型的不安全行为评估方法,包括如下步骤:步骤一,分析影响因素,步骤二,提出假设,步骤三,划分指标,步骤四,问卷调查,步骤五,数据预处理,步骤六,信效度检验,步骤七,构建结构方程模型,步骤八,判断指标是否达标,步骤九,标准化路径输出或结构模型修正,步骤十,修正模型重新检验,步骤十一,路径分析;本发识别并分析出导致工人出现不安全行为的影响因素并假设出它们之间的影响关系,然后将它们划分为不同潜在变量并构建其分别对应的观测变量,制定调查问卷表对员工进行调查,根据通过信效度检验的数据构建出结构方程模型,然后进行模型拟合度和显著性的检验,若达到要求,则得到标准化路径系数和显著性,若不满足则对模型进行修正,然后重新进行模型拟合度和显著性的检验直到达到要求,对达到要求的模型的路径进行分析,最后得到客观、科学的影响因素之间的正负影响关系以及影响因素对不安全行为的影响正负关系,为抑制不安全行为提供建议。
技术关键词
结构方程模型
变量
指数
关系
验证问卷
统计分析方法
评估指标体系
心理
软件
数据
估计误差
矩阵
测试题
样本
员工
球形
因子
负荷
综合性
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