一种基于组织规划的闭环管理系统及方法

本发明公开了一种基于组织规划的闭环管理系统及方法，所述系统包括：规划制定模块、规划分配模块、规划执行模块和规划纠偏模块；规划制定模块用于获取规划领域，并描述出规划指标，进行抽象处理后得到目标规划，并分配给目标资源组织；规划分配模块用于识别目标标识，并将目标规划分解为多个子目标规划，根据目标标识分配子目标规划；规划执行模块用于获取实时指标数据并进行评估；规划纠偏模块用于调整子目标规划，并更新目标规划。本发明结合目标组织的优势信息，制定了从上到下的规划，分配到子目标组织中，并对规划执行情况进行实时监测评估，根据评估结果以月度、季度及年度为时间尺度对规划进行实时调整，实现规划闭环，提高管理效率。