基于大数据的人力资源数据仓库构建方法及系统

本发明提供一种基于大数据的人力资源数据仓库构建方法及系统。通过采集候选人的相关信息，对所述候选人的相关信息进行特征提取，并构建数字孪生模型，根据每位候选人的特征部署一个AI代理，获得候选人在虚拟工作环境下的行为数据，根据AI代理在虚拟工作环境下的行为数据建立候选人的行为模式图谱，并对候选人进行评分，最后将候选人的相关信息、行为模式图谱以及评分存储到人力资源数据仓库中。通过本发明提供的方法，企业可以更准确地评估候选人的真实能力和适配度，从而做出更明智的招聘决策，也为企业提供了全面的数据支持，便于进行长期跟踪、趋势分析和战略规划。