基于知识图谱的招聘智能推荐方法

本申请涉及一种基于知识图谱的招聘智能推荐方法，包括：提供一关于实特征和虚特征的知识图谱；获取目标企业招聘需求，根据目标企业招聘需求创建理想求职者模型；根据理想求职者模型，获取至少一模型实特征和至少一模型虚特征；分别获取至少一个求职者的至少一当前实特征和至少一当前虚特征；将每个求职者的至少一当前实特征和至少一当前虚特征分别与理想求职者模型的全部模型实特征和全部模型虚特征进行对比，获取每个求职者的模型匹配分数；根据至少一个求职者的模型匹配分数，向目标企业推送至少一个求职者。本申请解决现有的招聘推送系统忽略了求职者的成长潜力和适应能力，导致企业难以全面了解求职者的真实能力与潜在价值的问题。