基于V-KSAM+LSTM模型的人岗匹配算法

本发明涉及人才招聘与管理领域，尤其涉及一种基于V‑KSAM+LSTM模型的人岗匹配算法，包括基于V‑KSAM+LSTM模型的人才画像与基于九宫格模型的人岗匹配；基于V‑KSAM+LSTM模型的人才画像包括以下步骤：步骤S11:数据获取与预处理；步骤S12:设计V‑KSAM模型，构建人才库；步骤S13：LSTM模型训练，生成人才画像标签；步骤S14：知识图谱构建；基于九宫格模型的人岗匹配包括以下步骤：步骤S21：招聘信息采集与预处理；步骤S22：九宫格模型构建与计算评定；步骤S23：人岗匹配实施；本发明通过多渠道收集工作人员数据，用NLP和OCR技术处理，构建V‑KSAM模型分析其能力价值，基于九宫格模型，综合胜任力与任职资格，智能精准匹配人才与岗位，提升了招聘效率质量。