一种人因工程评估方法及模型

本发明提供一种人因工程评估方法及模型，该方法包括以下步骤：构建人因工程评估模型，人因工程评估训练模型中设置有置信度阈值；确定待评估的作业场景，并获取作业场景的特征数据集，将特征数据集输入至人因工程评估训练模型；人因工程评估训练模型对作业场景的人因工程进行评估，获得作业场景下的人因工程评估结果以及对应的置信度；比较置信度与置信度阈值的大小，当置信度大于或等于置信度阈值，则输出人因工程评估结果；当置信度小于置信度阈值，则将作业场景作为新的典型作业场景，重新构建人因评估训练模型。本发明提供的人因工程评估方法有效提高了人因工程的评估效率以及评估准确性。