摘要
本发明公开了一种员工评价方法、装置、设备以及存储介质,属于人工智能技术领域,所述方法包括:确定评价指标对应的目标因子;根据各评价指标对应的目标因子,从目标员工的原始数据中获取各评价指标对应的目标数据;将各评价指标对应的目标数据输入到综合评价模型中,得到目标员工的目标评价结果;其中,综合评价模型由各评价指标对应的子评价模型组成。本发明提高了员工评价效率,提高了员工评价结果的客观性和准确性。
技术关键词
员工评价方法
综合评价模型
因子
指标
逻辑回归模型
可读存储介质
人工智能技术
数据获取模块
计算机程序产品
评价装置
样本
电子设备
处理器通信
存储器
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