摘要
本发明适用于求职招聘技术领域,提出一种基于大数据的用工平台及用工方法,包括:上传求职信息;上传招聘信息;将所有的求职信息和所有的招聘信息进行匹配,生成求职者‑招聘方推荐列表;接收求职账号上传的不良信用雇主信息,对不良信用雇主信息添加标签信息,并构建雇主评论区,将不良信用雇主事由添加至雇主评论区进行展示;根据不良信用雇主信息确定每个雇主身份的信用评分,根据信用评分对求职者‑招聘方推荐列表进行调整,确定招聘信息的推送顺序。通过构建雇主评论区,并根据不良信用雇主信息确定每个雇主身份的信用评分,为求职者提供了全面的雇主评价和信用信息,有助于求职者规避不良信用雇主,增强求职安全性。
技术关键词
S型曲线函数
身份
统一社会信用代码
年龄
语义向量
大数据
标签
文本特征向量
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求职招聘技术
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