一种基于大数据的岗位智能匹配方法

一种基于大数据的岗位智能匹配方法，属于岗位匹配技术领域，包括以下步骤：S1、收集若干与人才信息和岗位信息相关的数据；S2、对得到的数据进行预处理；S3、解析岗位信息中的隐含需求；S4、根据市场变化动态调整岗位需求画像；S5、将岗位进行分类，针对不同的类别赋予不同的标签；S6、根据处理后的人才信息数据来建立人才画像；S7、将人才画像与岗位需求画像进行匹配。本发明提供的基于大数据的岗位智能匹配方法，能够将求职者的信息与招聘的岗位信息进行精准匹配，不仅节约了岗位匹配的时间，还可以降低人工成本，从而实现快速、智能化的岗位匹配。