摘要
本发明公开了基于人工智能的人才招聘推广效果评估系统,包括推广效果评估数据获取模块、数据优化模块、招聘推广效果阶段性评估模块、阶段性评估动态权重计算模块和招聘推广效果综合评估模块。本发明涉及信息数据处理技术领域,具体是指基于人工智能的人才招聘推广效果评估系统,本方案创新性地提出采用即时评估与长期预测评估相结合的方式,缩短招聘推广效果评估评估周期;创新性地提出多维度量化指标、动态目标值机制和跨阶段特征融合机制,有效提升各个招聘推广阶段的评估结果准确性;创新性地提出基于聚类分析与优化算法动态调整权重方法,提升了评估过程的适应性,消除静态权重设置的局限性,提高招聘推广效果综合评估结果的准确性。
技术关键词
阶段
动态权重组合
评估系统
预测评估模型
场景
数据获取模块
粒子群优化算法
信息数据处理技术
GRU神经网络
标签
注意力机制
时序依赖关系
长短期记忆网络
GRU模型
基准
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