考虑熟练度下重型装备协同设计任务与人员的匹配方法

本发明属于复杂重型装备协同设计技术领域，尤其涉及一种考虑熟练度下重型装备协同设计任务与人员的匹配方法，包括：S1、构建任务信息表和人员信息表；S2、计算各任务之间的相似度，构建任务相似度矩阵；S3、构建熟练度预测模型；S4、以总时间与总成本最小为优化目标，构建多目标优化模型；S5、对多目标优化模型进行求解，得到人员‑任务匹配方案；所述求解过程中，基于任务信息表、人员信息表、任务相似度矩阵和熟练度预测模型求解各人员从事各任务的熟练度；S6、使用得到的人员‑任务匹配方案，进行人员的调度分配。本方法可以弥补现有静态评估模型的不足，提升复杂重型装备协同设计中人力资源配置的合理性、效率性和成本效益。