一种基于人工智能与大模型算法的企业资源调度优化方法

本申请提供一种基于人工智能与大模型算法的企业资源调度优化方法，包括：根据工程依赖关系图和资源约束条件，重新计算受影响的下游工程中各作业节点最早开始时间和最晚完成时间，得到优化后的时间窗口分布方案；结合人员候选集合和时间窗口分布方案计算人员技能水平与工程需求特征的匹配度评分，若匹配度评分高于设定标准值，则生成人员调配建议清单；根据目标人员流动方案更新各项目人员配置表和技能结构分布，重新计算工程进度预测值和资源利用率指标，生成动态人员重新分配执行方案并更新系统配置参数。