一种电力人员调度方法、系统及产品

本发明涉及电力人才培养技术领域，具体涉及一种电力人员调度方法、系统及产品。所述方法包括：对于每个电力人员，获取该电力人员所参与的所有电力任务，对电力人员参与的每次电力任务的表现情况进行评估，根据评估结果确定当前任务是否为该电力人员的适配任务；以电力人员为点，以电力人员和适配任务之间的关系为边构建任务调度图谱，获取待分配的任务调度集合，根据所述任务调度图谱确定将任务调度集合分配给电力人员的待选调度方案；将所述待选调度方案输入预先训练好的分类模型，以预测所述待选调度方案的合格类别，从而提前干预以减少损失。