摘要
本发明公开了一种卷烟业务链高效能协同联管评价方法。该方法包括:获取员工工作指标历史数据,进行聚类分析,采用主成分分析筛选出重要指标,通过长短期记忆网络(LSTM)提取时间特征,构建无向图并利用双向图卷积网络(Bi‑GCN)进行训练,最终通过预测模型评估目标员工的工作指标值。该方法减少了冗余指标,还解决了部分岗位工作指标数据缺失的同时指标随时间变化难以确定工作指标的问题。
技术关键词
方差贡献率
员工
业务链
评价方法
成分分析
指标
卷烟
矩阵
引入注意力机制
综合评价模型
长短期记忆网络
解码器结构
编码器
节点
计算方法
冗余
系统为您推荐了相关专利信息
层次包围盒
网格模型
三角形面片
碰撞检测方法
光线追踪算法
员工
人力资源管理方法
管理子系统
服务管理平台
数据管理模块
多域特征
故障诊断方法
变分模态分解算法
时域特征
综合故障
执行管理系统
数据采集装置
电子病历
图像分析
有效值