基于云计算的人力资源管理系统及方法

本发明公开了基于云计算的人力资源管理系统及方法，涉及人力资源管理领域，所述人力资源管理系统包括：管控集成模块，用于对接关联管理工具，获取财务、人员管理和业务数据的读取权限，并进行数据转换；支出信息模块，用于获取财务资产信息，获取当前周期内可应用预算数据和空闲固定资产数据；员工信息模块，用于获取人员配置信息，记录当前周期内各员工的可用技能与可用工作时长；实现数据的统一整合和实时更新，将财务、业务和人员数据，根据自定义的特征选择标准进行量化，通过特征识别机制的引入，对任务目标关键信息进行捕捉，并且用户可根据个性化需要进行自定义挑选，帮助用户定制贴合自身实际需求的任务管理方案。