一种人才信息智能化匹配管理系统

本发明涉及信息管理技术领域，本发明公开了一种人才信息智能化匹配管理系统，包括匹配模块、序列构建模块和序列优化模块，匹配模块用于根据需求信息构建需求向量矩阵，根据人才信息构建评估向量矩阵，将需求向量矩阵以及评估向量矩阵输入到预训练生成的噪声扰动模型中，获得输出的匹配度，序列构建模块用于根据匹配度确定Q个待推荐目标，基于Q个待推荐目标构建P个待推荐序列，计算每一个待推荐序列对应的偏见影响度值，最后，序列优化模块用于根据偏见影响度值以及自然启发算法对P个待推荐序列进行优化，本发明捕捉了高维复杂数据之间的非线性关系，以及利用自然启发算法优化待推荐序列，有效解决了推荐过程中的公平性缺失问题。