基于多维数据分析的检测人员职业画像动态建模方法

本发明公开了基于多维数据分析的检测人员职业画像动态建模方法，本发明涉及人工智能与人力资源管理交叉技术领域。该基于多维数据分析的检测人员职业画像动态建模方法，具体包括：采集检测人员的多模态操作数据；建立检测人员能力量化评估模型，并确定检测人员的职业角色；确定符合职业能力需求的特征向量和特征因子，获取检测人员的职业等级；对检测任务归类得到不同任务类型的需求向量，建立量化关系，生成可视化的职业画像；建立能力向量和需求向量的余弦相似度匹配模型；本方案较传统下单方法提升了任务匹配的准确率、缩短了检测周期，优化实验室人力资源配置效率，填补了人工智能在检测领域人力资源管理的技术空白。