一种基于知识图谱的人才智能推荐系统及其方法

本发明的一种基于知识图谱的人才智能推荐系统及其方法，属于计算机数据处理技术领域，包括：S1，获取组织数据，构建时序组织知识图谱；S2，基于时序组织知识图谱，采用预设的演化预测模型，预测并生成基线未来状态图谱；S3，针对候选人，在时序组织知识图谱中生成模拟加入的扰动图谱，并采用演化预测模型，预测并生成催化未来状态图谱；S4，通过对比基线未来状态图谱与催化未来状态图谱，确定知识扩散范围变化率；S5，通过分析催化未来状态图谱中的新生边，确定新桥接连接涌现概率，本发明实现了对组织状态的动态表征；不同于现有技术中仅使用静态简历或技能标签。