一种基于人脸识别的考勤方法及装置

本发明属于人脸识别技术领域，为解决传统技术中光照补偿效果有限，导致无法正确识别学生，进而造成考勤数据存在偏差的问题，公开了一种基于人脸识别的考勤方法及装置，本发明将人脸光照模型应用至光照补偿中，即基于该模型来确定出人脸图像中各像素点的光照滤波系数，并基于此来计算出各像素点的光照滤波线性变换参数；而后，根据光照滤波线性变换参数，来完成人脸图像的光照滤波，并基于光照滤波图像来实现光照补偿；最后，对光照补偿后的图像进行人脸识别，则可准确得出学生的考勤数据；由此，本发明将物理光照模型应用至光照补偿中，可提高光照补偿的效果，从而最大程度的降低光照对考勤时人脸识别的影响，如此，则可保证学生考勤的准确性。